客觀的說判斷的標準不是說它流量有多么的高，不是看這個網站的關鍵詞有多么多么的靠前，不是說這個網站的知名度大小，而是看這個網站優化的的忠誠度有多高。當一個網站的有眾多潛在的忠誠度極高的客戶，那么筆者能肯定的說這個網站是成功的，那么這些忠誠客戶不是直接就在企業網站建設之初就能帶來的，這些客戶是慢慢培養起來的，那么該如何培養呢？下面上海網站建設來說一說。   
　  第一，站長應當充分發掘網站特色和優勢，盡量讓某個領域或事物成為你網站的潛在代名詞。一個沒有什么特色的網站是很難留住用戶的，而留不住用戶的網站就更加談不上有忠誠用戶了，所以為了能夠留住用戶，同時也是為了培養我們網站的忠誠用戶，我們站長一定要挖掘網站的特色，盡量讓網站成為某個東西或事物的代名詞。
　　第二，若站長的經費水平許可，每隔一段時間舉辦一兩次有獎活動，以此回饋我們的忠實用戶。為了培養我們網站的忠誠用戶，除了給用戶一個舒適的環境是不夠的，我們站長還要在物質上給予獎勵。所以如果站長經費水平許可的話，可以每隔一定的時間舉辦一兩次有獎活動，只要你舉辦的活動夠“熱鬧"，用戶通過參加你舉辦的活動之后，一定會加深對你網站的“忠誠度”，這樣一來不但可以鞏固住老用戶的忠誠度，甚至還可以更多地培養潛在的新"忠誠”用戶。
　　第三，作為站長，要適時掌控企業網站建設的廣告流量，力求避免低俗與彈窗類廣告的出現對用戶造成騷擾，以大限度地優化用戶的體驗感。網站能不能留住第一次訪問的用戶，其實主要是看這個網站有沒有一個舒適的環境。那么怎么才能給用戶一個舒適的環境呢?其實完全可以從幾個方面來著手，比如要保證網站的穩定以及訪問速度，還有就是控制網站的廣告流量，切勿讓廣告掩蓋了網站的主要內容，得不償失。此外，要盡量避免投放諸如彈窗類或低俗類這種惱人的廣告種類。
　　第四，站長應當提供一個甚至是多個論壇，供用戶交流使用，以此提高用戶的凝聚力。當網站有一定的訪客與流量的時候，站長可以開設論壇供用戶交流，以此鞏固用戶對網站的“新鮮感”。當然，如果覺得論壇交流繁瑣，也可以用QQ群來替代。但是通常認為論壇能提高用戶對網站的親切感和歸屬感。
    網站要想培養出多個忠誠的用戶是需要長時間的培養的，所以這個站長們不能急于一時，須知心急吃不了熱豆腐，希望各個站長都培養自己的耐心來對待上海網站優化這個工作。